Ban CHQS huyện Phú Lộc: Luyện tập chuyển trạng thái sẵn sàng chiến đấu

Các tình huống trong luyện tập lần này bao gồm: Nhận tín hiệu, mật danh chuyển trạng thái sẵn sàng chiến đấu từ Bộ chỉ huy quân sự Thành phố, báo cáo và nhận lệnh từ Chỉ huy trưởng, quán triệt nhiệm vụ, tổ chức luyện tập các cuộc họp Ban chỉ huy, họp Đảng ủy, luyện tập chuyển trạng thái sẵn sàng chiến đấu cho lực lượng vũ trang từ thường xuyên lên cao, tham mưu chuyển địa phương vào tình trạng khẩn cấp; Chuyển trạng thái sẵn sàng chiến đấu cho lực lượng vũ trang từ cao lên toàn bộ, tham mưu chuyển địa phương vào thời chiến. Sau đó, triển khai công việc cho cơ quan hành quân ra khu sơ tán.

Với tinh thần đoàn kết, vừa học hỏi vừa rèn luyện, cán bộ sỹ quan, QNCN lần lượt thực hiện từng nội dung: xử trí một số tình huống trong tác chiến phòng thủ, phổ biến kế hoạch chiến đấu bảo vệ khu căn cứ chiến đấu; huấn luyện bổ sung các nội dung quan trọng, thiết thực; thực hành di chuyển một phần Sở chỉ huy sang vị trí dự bị….Nhờ làm tốt công tác chuẩn bị tốt về lực lượng, vật chất, tổ chức luyện tập nên quá trình luyện tực tập chuyển trạng thái SSCĐ được thực hiện đúng với nội dung, gắn với thực tế, bám sát nguyên tắc và vận dụng linh hoạt trong xử lý từng trạng thái SSCĐ.

Thông qua luyện tập nhằm nâng cao năng lực chỉ huy, phương pháp tác phong công tác, trình độ tổ chức hiệp đồng; phát huy tính năng động, sáng tạo của chỉ huy các cơ quan, đơn vị, đồng thời đánh giá khả năng SSCĐ, công tác tham mưu tác chiến của đội ngũ cán bộ các cấp trong chuyển trạng thái SSCĐ.

Quá trình huấn luyện, cấp ủy, chỉ huy các cấp chú trọng khắc phục triệt để những nội dung đơn vị còn yếu; làm tốt công tác chuẩn bị về văn kiện, VKTB, vật chất, phương tiện bảo đảm; tổ chức huấn luyện sát thực tế, đảm bảo cán bộ, nhân viên trong cơ quan nắm được thứ tự hành động, trình tự các bước chuyển trạng thái SSCĐ; thực hành đúng, đủ nội dung… Qua huấn luyện, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức SSCĐ của cán bộ, chiến sĩ; rèn luyện năng lực, phương pháp, tác phong công tác và khả năng xử trí các tình huống có thể xảy ra nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ huy, điều hành, rèn luyện động tác, tác phong của cán bộ, nhân viên và khả năng phối hợp, hiệp đồng giữa các Ban, bộ phận. Đồng thời kiểm tra đánh giá trình độ, khả năng sẵn sàng chiến đấu của toàn cơ quan, qua đó kịp thời rút kinh nghiệm để có biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu trong tình hình mới./.

Tin, ảnh: Hoàng Thắng